阿里铁军培训的核心，不是销售技巧本身，而是一套完整的“心智模型+结构化思维+刻意训练”体系。阿里铁军的培训理念是：你不是来打工的，你是一个创业者，平台给你成就梦想的机会；你不是销售，你是去帮助客户取得成功。 这正是销售铁军培训与传统销售培训的本质区别——它重塑的是销售人员的身份认同和价值观。

向阿里铁军学管理-打造王牌销售团队 刘希广老师： 21年高端企业管理培训 南京大学商学院（EMBA） 阿里商学院、钉钉大学特聘讲师 南京苏儒培训创始人 杭州橙钉教育创始人 OMG跨境传媒联合创始人 实战派销售团队管理培训专家 企业教练技术实战训练导师 阿里巴巴管理三板斧特聘培训师 阿里巴巴百团大战销售铁军总教练 《向阿里铁军学管理》作者

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阿里巴巴管理三板斧​，究竟是什么？ 很多企业管理者知道这个词，却说不出具体内容。其实，阿里**三板斧**是将管理者分为三个层次：腿部（基层）、腰部（中层）、头部（高层），每个层次从业务、组织和人三个维度提炼三个关键能力。 腿部三板斧：Hire&Fire（招人与开人）、Team Building（建团队）、Get Result（拿结果） 腰部三板斧：懂战略、搭班子、做导演 头部三板斧：定战略、造土壤、断事用人 2009年，阿里达万人规模时，干部数量不足、管理能力跟不上成为制约发展的关键问题。马云要求：“要像程咬金的三板斧一样，斧子落下去就要有效果！” 这就是**管理三板斧培训**的由来。 如果您正在为企业寻找**中层管理培训**方案，这套体系是目前国内中小企业落地性最强的管理工具。 问：管理三板斧培训适合什么样的企业？** 答：适合中层执行断层、战略落地层层衰减的企业，也适合团队目标不清晰、管理者不会带团队的成长型公司。